Feedback geben erlernen

Beschreibung

Kennen Sie das? Sie möchten jemandem ein Feedback geben, trauen sich aber nicht, kritische Punkte anzusprechen? Oder Sie tun es, der Feedbackempfänger fühlt sich angegriffen und verletzt? Das Gespräch endet in katastrophaler Stimmung, gefolgt von Tagen voller Schweigen und Missverständnissen? Das muss nicht sein. Damit das Ihnen nie wieder passiert, zeige ich Ihnen die 10 erfolgreichsten Methoden sowie Tipps und Tricks, wie Sie in Zukunft erfolgreich und konstruktiv Feedbacks geben können. Ich helfe Ihnen, Ihre Kommunikation und Feedbackkultur ins nächst höhere Level zu heben. Damit Sie sich nie wieder mit Angst in ein Gespräch gehen müssen. ​Ihr Nutzen: Sie fördern die gute Zusammenarbeit Sie machen einen souveränen Eindruck, Sie verstehen psychologische Aspekte von Sender und Empfänger Sie erkennen die Bedeutung von Sprache und Körperhaltung Sie steigern Ihr Selbstwertgefühl Sie trauen sich, lang geplante Herausforderungen anzunehmen. Voraussetzung: Es sind keine Vorkenntnisse nötig ​Zielgruppe: Privatpersonen, Berufsbildner und Führungskräfte ​Methodik: Erlebnis- und praxisorientiert, damit Sie Ihre Ziele und Wünsche wirkungsvoll erfüllen können. 3 Meetings à 2 Stunden, Folgetermine werden beim ersten Treffen vereinbart